Assistente Comercial

Technotag Safety & RFID

February 2012 to July 2013

Controle sobre as vendas realizadas. Elaborar relatórios específicos da area comercial, contendo vendas realizadas, período, quantidades, segmentos,Prestar atendimento ao cliente por telefone. Fazer prospecção de clientes. Auxiliar no fechamento de propostas, acompanhar o fluxo de contratos e documentos, Elaborar roteiros de prospects,Prestar suporte a equipe de vendas, atualização do CRM, oportunidades, acompanhamento de editais para a area de desenvolvimento de tecnologia, participação em feiras,eventos e cursos corporativos, apoio a diretoria.

Supervisora Administrativa

TecnoPucrs - Marma Construções e Incorporações LTDA

October 2011 to March 2012

Supervisionar rotinas administrativas em projetos, envolvendo recursos humanos, finanças, bens patrimoniais e aquisição de materiais de consumo. Atuar em parceria com área de Recursos Humanos, para a seleção e recepção de profissionais no projeto, integração de pessoal, fornecimento de passagens aéreas e hospedagens, quando necessário, controle de horas trabalhadas pela equipe, organização de treinamentos específicos, etc. Organização das documentações da Empresa e do Setor Administrativo e RH, Controle de Medições das construções de Todo o Brasil pela Casa do Sul, auxilio direto ao Diretor, trabalho executivo para a organização dos projetos futuros da Marma Construção, Auxilio ao setor jurídico para a criação de Projeto organizacional para o setor, Controle de documentação para pagamento dos Empreendimentos da Empresa check list de documentações enviadas para os Bancos, conforme licitação da CEF, Banco Paulista, Banco Tricury, e banco Família Paulista crédito Imobiliário S/A São Paulo, Atendimento de Solicitações dos bancos Acima. Dar suporte a diretoria da empresa, sendo responsável pelo controle da agenda, elaboração de relatórios, agendamentos de viagens, reuniões, arquivos, Garantir que toda documentação necessária e assuntos burocráticos estejam devidamente providenciados para o início e desenvolvimento dos projetos, bem como apoiar a mobilização e desmobilização do projeto, tomando providências quanto a instalações e equipamentos necessários para o início das atividades da equipe.

SUPERVISORA DE VENDAS

GVT

August 2010 to June 2011

Supervisão da equipe de venda na área de telefonia fixa e internet, visando à busca por resultados consistentes da equipe coordenada. Acompanhamento de vendas confecção de Mailing escuta análise de atendimento. Motivação da equipe para melhorar o desempenho, desenvolvimento e implementações de idéias, treinamento/orientação.

Empresaria

Donna Lys Produções

January 2010 to Actually working here

GERENTE DE VENDAS

FILHAS DA MÃE

January 2009 to August 2010

Função: Gerente de Vendas. Atribuições: Gerenciamento e desenvolvimento de equipe; gestão organizacional e operacional da loja; gestão de conflitos; captação e facilitação no processo vendas e liderança na busca de metas individuais e de equipe. Participação ativa na Inauguração da segunda loja na, 24 de outubro, treinamentos de Vendas, palestras motivacionais.

Monitora de Novos Produtos - Vendas

C&A- Brasil

August 2008 to January 2010

Atribuições: Monitoramento do setor de vendas e controle de qualidade do setor de atendimento; Desenvolvimento da equipe na área de vendas e setor de caixas e supervisão de associados no QG C&A para captação de cartões para a carteira do Shopping Barra Sul, Participação ativa na Inauguração, treinamentos de Vendas, palestras motivacionais.

Processos Gerenciais -

January 2013 to January 2015

Preparacao para o trabalho

January 1994 to January 2004

Career Goals

Experiência em gestão de vendas, desenvolvimento de equipe, telemarketing ativo receptivo, atendimento ao público, logística, gerenciamento de recursos e controle de qualidade, prospecção de grandes clientes Potencial de mercado, conhecimento em marketing, criação de Folders,News. Promoção de assessora de cliente para Monitoria QG C&A - Iguatemi Barra Shopping Periodo de seis meses para a conquista do Cargo Promoção Corsan - estagiaria para Líder Operacional da Terceirizada. Período de dois anos para a conquista do Cargo Promoção Subgerente para Gerente de Vendas Loja conceito Filhas da Mãe período de seis meses para a conquista do Cargo. ? Prospecção empresarial. ? Facilidade em lidar com clientes e trabalho em equipe. ? Conhecimentos na área de recursos humanos, técnicas motivacionais e melhoria. Profissional. ? Facilidade em resolver conflitos buscando motivar as pessoas no trabalho. ? Busca constante por conhecimento e aprimoramento técnico e pessoal. ? Criatividade e dinamismo na condução das atividades de trabalho. ? Excelente habilidade em análise e solução de problemas. ? Iniciativa e visão empreendedora. Objetivos profissionais: Crescer pessoalmente, profissionalmente a base de meritocracia, conquistar meu espaço em um grupo sólido e assim poder mostrar todo meu potencial, em contrapartida poder consolidar laços com a instituição. Graduanda: Tecnologia em Gestão Comercial CURSOS PALESTRAS Liderança, Comunicação e Relações Interpessoais Dale Carnegie. entre outos Palestra: Liderança Servidora A Arte de Negociar, Persuadir e Convencer Pessoas Direitos do Consumidor para Fornecedores Informática Fundamental - SENAC Cursos GVT ? Desenvolvimento de competências Palestra Marketing e vendas com Cezar Frazão Treinamento de Processos Gerenciais Totalbiz 57 horas Técnicas de Entrevista e Seleção de Pessoal

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

No

Interests and hobbies

Principal interesse é aperfeiçoar minha formação, trabalhar com profissionais de alto nível e participar paralelamente de cursos de aprimoramento em novas tecnologias. Tenho também como objetivo continuar a fazer parte de equipes que liderem seu segmento de mercado.