Director Administrativo in Cooperativa Acreimex SC de AP de RL de CV

OAXACA DE JUAREZ, Oaxaca, Mexico
Current:Cooperativa Acreimex SC de AP de RL de CV
Past:Cooperativa Acreimex SC de AP de RL de CV
Education:Master en Administración de Negocios.

Job Experience

Director Administrativo

Cooperativa Acreimex SC de AP de RL de CV

December 2010 to August 2011

Coordinación de las Gerencias de Recursos Humanos, Finanzas y Adquisiciones y Servicios.
- Elaboración y manejo de presupuestos.
- Interpretación de Estados Financieros.
- Control de Presupuestos.

Gerente de Recursos Humanos

Cooperativa Acreimex SC de AP de RL de CV

October 2007 to November 2010

- Reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de contratos de personal administrativo.
- Trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (Altas, bajas, modificaciones de salario).
- Tramites ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Planes de Capacitación y adiestramiento, creación de comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, cuadro de antigüedades, seguridad e higiene).
- Diagnostico de Necesidades de capacitación e implatación de Plan Anual de Capacitación.
- Manejo de Nómina e impuestos relacionados con la misma.
- Implantación de parrillas de reemplazo.

Jefe de Desarrollo Humano Obra.

Casas Geo Oaxaca SA de CV

October 2006 to September 2007

- Reclutamiento y selección de personal de obra.
- Manejo de contratos de personal de obra
- Trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (Altas, bajas, modificaciones de salario).
- Tramites ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Planes de Capacitación y adiestramiento, creación de comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, cuadro de antigüedades, seguridad e higiene).
- Manejo de Nómina e impuestos relacionados con la misma, aproximadamente 500 empleados.

Gerente de Recursos Humanos

Grupo Autocamiones Oaxaca SA de CV

August 2006 to September 2007

ACTIVIDADES:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de contratos de personal administrativo y sindicalizado.
- Trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (Altas, bajas, modificaciones de salario).
- Tramites ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Planes de Capacitación y adiestramiento, creación de comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, cuadro de antigüedades, seguridad e higiene).
- Diagnostico de Necesidades de capacitación y creación de Plan Anual de Capacitación.
- Manejo de Nómina e impuestos relacionados con la misma.

Education

Master en Administración de Negocios.

Universidad Autonoma de Guadalajara (México)

March 2009 to January 2011

Licenciatura en Contaduría Pública

Universidad Autonoma Benito Juárez de Oaxaca (México)

August 1998 to August 2003

Languages

IT skills

Other Skills

More OBED

Career Goals

Creación de equipos autodirigidos, para beneficio de la organización a la que pertenezca, priorizando el trabajo con valores.

Industries of interest

Other

Areas of interest

Human Resources - HR

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies

Jugar Soccer.
Cine
Lectura.