Supervisor de personal y RRHH in Reixalcar
Job Experience
Supervisor de personal y RRHH
Reixalcar
August 2016 to Actually working here
Funciones: supervisión de personal, reclutamiento y capacitación, planilla, contrataciones, despidos, control de reservas, contacto y facturación de proveedores, horarios del personal. Personal a cargo siete trabajadores.
Consultor de Reclutamiento
TERRA FERME S.A
December 2015 to May 2016
Reestructuración del departamento de selección de la empresa Terra Ferme. Objetivos: implementar una estructura consistente que incremente el éxito de los procesos de reclutamiento, implementar pruebas de psicometría, agilizar el tiempo de ejecución y maximizar el grado de adecuación al puesto de los candidatos. Creación de pruebas psicométricas específicas.
Capacitador - Coordinador
ESTRATEGIAS CONTAC CENTER (UNISONO)
March 2015 to July 2015
Propuesta internacional para lanzar una nueva campaña del cliente español Jazztel en Colombia. Responsable del departamento de formación. Funciones: impartir formaciones de inicio, análisis de calidad de las llamadas de atención al cliente, detección de carencias de los asesores, diseño, creación e impartición de formaciones de refuerzo.
Técnico de Selección de Personal
UNISONO SOLUCIONES DE NEGOCIOS
May 2014 to February 2015
Líder de los técnicos de selección. Funciones: gestión de diversas fuentes de reclutamiento, contacto diario con los gerentes y directores de las sesenta campañas para las que dábamos soporte en Madrid. Entrevistas grupales de hasta veintiún candidatos, dinámicas de grupo, selección de diversos perfiles según los requerimientos de cada campaña.
Asesor Especialista - Coordinador Back Up
Unisono Soluciones de Negocio S.A.
May 2011 to April 2014
Coordinador back up por petición expresa del cliente. Lanzamiento de nueva campaña. Funciones: elaboración de informes; organización y distribución de la carga laboral de los agentes y control de los niveles de servicio. Auditorías de calidad. Monitoreos. Agente de e-commerce por petición del cliente. Funciones: contacto directo con los diferentes departamentos del Grupo Cortefiel para solucionar las incidencias que presentaban los clientes.
Reclutador y Capacitador
Uriel y diez S.L
April 2011 to July 2011
Funciones: levantamiento de los perfiles profesionales para cada puesto, diseño del proceso de selección, reclutamiento y selección de candidatos. Formación de vendedores. Perfiles: aproximadamente 300 vendedores de lotería y 3 jefes de equipo comerciales por cada campaña.
Consultor de Reclutamiento
Freelance
January 2011 to February 2011
Proyecto Freelance temporal. Funciones: diseño del proceso de selección, creación del test psicométrico, gestión de fuentes de reclutamiento, entrevistas personales y grupales. Perfil: logopeda/psicopedagogo.
Reclutador y Capacitador
Uriel y Diez
April 2010 to July 2010
Funciones: levantamiento de los perfiles profesionales para cada puesto, diseño del proceso de selección, reclutamiento y selección de candidatos. Formación de vendedores. Perfiles: aproximadamente 300 vendedores de lotería y 3 jefes de equipo comerciales por cada campaña.
Terapeuta de Individuos y Parejas
Freelance
September 2006 to October 2013
Diagnóstico, evaluación y tratamiento de personas y parejas con distinto tipo de problemáticas. Intervenciones terapéuticas y educativas.
Education
Curso de Escritura de Relato
Asociación Literaria Papel y PlumaJanuary 2013 to February 2015
Hablar en Público Presentaciones Eficaces
HedimaMay 2010 to May 2010
Formación de Mandos Medios
HedimaApril 2010 to April 2010
Formación de Formadores
HedimaMarch 2010 to March 2010
Postgraduate Diploma in The Theory and Practise of Psychotherapy for Sexual Dysfunction
Sheffield Hallam University, Reino UnidoSeptember 2001 to June 2004
Licenciatura en Psicología, especialidad Gestiones Humanas
Universidad nacional de educación a distanciaSeptember 1995 to June 2001
Languages
English
Advanced
IT skills
Sipe
Medium
Planilla
Medium
Power Point
Medium
Excell
Medium
Other Skills
More Pablo
Career Goals
Industries of interest
Areas of interest
Availability to travel and work outside the city
No