Raul Ernesto Sotomayor Luque

Raul Ernesto Sotomayor Luque

Jefe de Adm. Personal y RRLL in SHAHUINDO S.A.C

lima, Lima, Peru
Current:SHAHUINDO S.A.C
Past:Inversiones y Representaciones Polo SAC
Education:Gestion del Potencial Humano por indicadores

Job Experience

Jefe de Adm. Personal y RRLL

SHAHUINDO S.A.C

February 2017 to August 2017

Funciones
Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.,Implementación y difusión de los procedimientos de Recursos humanos.

Jefe de Recursos Humanos - Reemplazo

Inversiones y Representaciones Polo SAC

February 2016 to August 2016

Funciones.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal de las empresas del grupo.
? Supervisar al área de Bienestar Social, Reclutamiento y Selección.
? Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Logros
? Disminución de la rotación del personal de 5% a 2%)
? Actualización del Organigrama y MOF de las Empresas del grupo en un 55%
? Implementación de Indicadores

Asesor Laboral Externo

Minas y Concentradoras S.A

July 2015 to Actually working here

? Asesoramiento en materia laboral a las Gerencias de la Empresa.
? Supervisión del proceso de selección de personal.
? Asesoramiento en temas de Recursos Humanos. (Administración de Personal, Planillas de Remuneraciones, Bienestar Social)
? Responsable de la Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Jefe de Relaciones Laborales

GyM

December 2013 to September 2014

Funciones:Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Velar por el cumplimiento de los procedimientos normas y políticas de la empresa,Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área. Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
? Mejora en los proceso

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

MIXERCON SA

October 2012 to April 2013

? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal de las empresas del grupo.
? Gestión y control de las diversas modalidades de contratación, modalidades formativas, renovaciones, ceses. Renovación de Contratos de Trabajo, Convenios de Prácticas, entre otros.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes

Superintendente de Recursos Humanos

COMPAÑIA MINERA ATACOCHA

October 2010 to August 2012

? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Gestión y control de las diversas modalidades de contratación, modalidades formativas, renovaciones, ceses. Renovación de Contratos de Trabajo, Convenios de Prácticas, entre otros.
Logros.
? Homologación de Puestos.

JEFE DE RECUROS HUMANOS

COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.

October 2008 to October 2010

Funciones.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.

JEFE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES

COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A

October 2007 to October 2008

Funciones.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Ejecución y control de costo, presupuesto de personal, head count.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
Logros.
? Cierre de las negociaciones colectivas dentro de los parámetros económicos dictados por la empresa.
? Gestión de las obligaciones laborales

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

COMPAÑIA MINERA LOS QUENUALES S.A.

June 2005 to October 2007

? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.
? Supervisar el cumplimiento de las obligaciones socios laborales vigentes de parte de las empresas Especializadas.
? Ejecución y control de costo, presupuesto de personal, head count.
Logros.
? Inspecciones laborales de SUNAFIL sin multas.
? Gestión de las obligaciones laborales y tributario-laborales

JEFE DE PERSONAL

COMPAÑIA MINERA ARES SAC

April 2003 to May 2005

? Responsable de las áreas de Servicios Generales, Bienestar Social.
? Miembro del equipo para la certificación del ISO 9001 en la Unidad Minera.
? Responsable del proceso de Negociación de Desvinculación del personal.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.

JEFE DE PERSONAL

SAMITEX SA

April 1999 to March 2003

? Responsable de la elaboración de Planillas de Empleados y Obreros.
? Responsable de los diferentes Tramites ante Essalud, Mintra, AFP
? Responsable de las Conciliaciones Laborales en el MINTRA.
? Elaboración de Contratos de Trabajo.
? Selección y Contratación de Personal.
? Responsable del Área de Bienestar Social.

Education

Gestion del Potencial Humano por indicadores

Universidad ESAN (Perú)

June 2013 to August 2013

Diplomado en RRHH

Universidad Ricardo Palma (Perú)

April 2007 to September 2007

Gestion deRRHH

Pontificia Universidad Catolica (Perú)

February 2001 to February 2002

LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES

[Otra]UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES (Perú)

April 1988 to July 2003

Languages

English

Basic

IT skills

SAP

Advanced

Word, Power Point

Advanced

Excell

Advanced

Other Skills

Liderazgo, Trabajo en Equipo, Habilidades de Negociación, interacción a todo nivel

More Raul Ernesto

Career Goals

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies

Leer,cine, jugar rugby