Raul Ernesto Sotomayor Luque
Jefe de Adm. Personal y RRLL in SHAHUINDO S.A.C
Job Experience
Jefe de Adm. Personal y RRLL
SHAHUINDO S.A.C
February 2017 to August 2017
Funciones
Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.,Implementación y difusión de los procedimientos de Recursos humanos.
Jefe de Recursos Humanos - Reemplazo
Inversiones y Representaciones Polo SAC
February 2016 to August 2016
Funciones.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal de las empresas del grupo.
? Supervisar al área de Bienestar Social, Reclutamiento y Selección.
? Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Logros
? Disminución de la rotación del personal de 5% a 2%)
? Actualización del Organigrama y MOF de las Empresas del grupo en un 55%
? Implementación de Indicadores
Asesor Laboral Externo
Minas y Concentradoras S.A
July 2015 to Actually working here
? Asesoramiento en materia laboral a las Gerencias de la Empresa.
? Supervisión del proceso de selección de personal.
? Asesoramiento en temas de Recursos Humanos. (Administración de Personal, Planillas de Remuneraciones, Bienestar Social)
? Responsable de la Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Jefe de Relaciones Laborales
GyM
December 2013 to September 2014
Funciones:Soporte legal-laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Velar por el cumplimiento de los procedimientos normas y políticas de la empresa,Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área. Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
? Mejora en los proceso
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
MIXERCON SA
October 2012 to April 2013
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal de las empresas del grupo.
? Gestión y control de las diversas modalidades de contratación, modalidades formativas, renovaciones, ceses. Renovación de Contratos de Trabajo, Convenios de Prácticas, entre otros.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes
Superintendente de Recursos Humanos
COMPAÑIA MINERA ATACOCHA
October 2010 to August 2012
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Gestión y control de las diversas modalidades de contratación, modalidades formativas, renovaciones, ceses. Renovación de Contratos de Trabajo, Convenios de Prácticas, entre otros.
Logros.
? Homologación de Puestos.
JEFE DE RECUROS HUMANOS
COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
October 2008 to October 2010
Funciones.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
JEFE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES
COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A
October 2007 to October 2008
Funciones.
? Relaciones laborales individuales y colectivas, Responsable de liderar negociación colectiva con el sindicato.
? Ejecución y control de costo, presupuesto de personal, head count.
? Supervisar los procesos de administración de personal, planilla, goce vacacional, ausentismo, contratos de trabajo, desvinculación de personal.
Logros.
? Cierre de las negociaciones colectivas dentro de los parámetros económicos dictados por la empresa.
? Gestión de las obligaciones laborales
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
COMPAÑIA MINERA LOS QUENUALES S.A.
June 2005 to October 2007
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.
? Supervisar el cumplimiento de las obligaciones socios laborales vigentes de parte de las empresas Especializadas.
? Ejecución y control de costo, presupuesto de personal, head count.
Logros.
? Inspecciones laborales de SUNAFIL sin multas.
? Gestión de las obligaciones laborales y tributario-laborales
JEFE DE PERSONAL
COMPAÑIA MINERA ARES SAC
April 2003 to May 2005
? Responsable de las áreas de Servicios Generales, Bienestar Social.
? Miembro del equipo para la certificación del ISO 9001 en la Unidad Minera.
? Responsable del proceso de Negociación de Desvinculación del personal.
? Difundir las normas internas según el RIT y disposiciones legales, sobre administración de personal para conocimiento y aplicación de los Jefes y gerentes de área.
JEFE DE PERSONAL
SAMITEX SA
April 1999 to March 2003
? Responsable de la elaboración de Planillas de Empleados y Obreros.
? Responsable de los diferentes Tramites ante Essalud, Mintra, AFP
? Responsable de las Conciliaciones Laborales en el MINTRA.
? Elaboración de Contratos de Trabajo.
? Selección y Contratación de Personal.
? Responsable del Área de Bienestar Social.
Education
Gestion del Potencial Humano por indicadores
Universidad ESAN (Perú)June 2013 to August 2013
Diplomado en RRHH
Universidad Ricardo Palma (Perú)April 2007 to September 2007
Gestion deRRHH
Pontificia Universidad Catolica (Perú)February 2001 to February 2002
LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES
[Otra]UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES (Perú)April 1988 to July 2003
Languages
English
Basic
IT skills
SAP
Advanced
Word, Power Point
Advanced
Excell
Advanced
Other Skills
More Raul Ernesto
Career Goals
Industries of interest
Areas of interest
Availability to travel and work outside the city
Yes
Interests and hobbies
Leer,cine, jugar rugby