Aarón Jesús López Sánchez
Profesional Independiente. in INDEPENDIENTE
Job Experience
Profesional Independiente.
INDEPENDIENTE
July 2013 to Actually working here
Orientar sobre la operación del sistema de Recursos Humanos ?MAGNITUS? de IT Complements.(Nómina, incidencias, evaluación, reclutamiento y selección)
Evaluación de servicios de outsourcing de una empresa financiera, recomendando el establecimiento de indicadores que permitan evaluar el desempeño del personal e incrementar su eficiencia en un 15%.
Actualización de perfiles de puestos y elaboración de nuevos.
SUBDIRECTOR DE PAGOS
Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)
April 2001 to Actually working here
Manejo de recursos recibidos para el pago de nómina y diversas prestaciones para el personal, operación y pago del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), Fondo de Ahorro de los trabajadores, elaboración de procedimiento para la implementación de programas de retiro voluntario (Liquidaciones). Atender solicitudes del sindicato en la materia.
Logros: Acuerdos y contratos con bancos para el pago de nómina con cheques y transferencias electrónicas.
Establecer requerimientos del sistema de nómina M
ENLACE ADMINISTRATIVO
Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)
July 1997 to Actually working here
Proporcionar los servicios de administración de personal, altas, bajas, licencias, trámites de prestaciones, detección de necesidades de capacitación; Recursos materiales, adquisición de materiales y equipo requeridos por el personal; y administración de recursos financieros de la Gerencia de Personal.
Logros: Se llevó a cabo la adquisición de modulares para 300 trabajadores.
SUBDIRECTOR DE ORGANIZACIÓN
COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA
July 1995 to Actually working here
Actualización del manual General de Organización, y coordinar la elaboración de cada uno de las gerencias centrales (25 Direcciones Generales), Elaboración de guía sobre procedimientos administrativos.
SUBRIRECTOR
SECRETARIA DE LA CONTRALORIA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO.
June 1993 to April 1995
Proporcionar información por teléfono a la ciudadanía sobre los requisitos, costos y tiempos de los trámites que se realizaban en las dependencias federales; recibir quejas y denuncias vía telefónica.
Logros: Se incrementó la demanda de información en un 200% pasando de 5 becarios a 15 de ellos que atendían las llamadas.
SUBDIRECTOR
COMISION NACIONAL DEL AGUA
January 1991 to July 1991
Elaboración de perfiles de puestos y reclutamiento y selección de especialistas en hidráulica.
Logros: Se reclutaron a 3,000 profesionistas a nivel nacional y derivado del proceso de selección, se incorporaron a 295 de ellos.
SUBDIRECTOR DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL
COMISION NACIONAL DEL AGUA
May 1989 to December 1990
Trámite y otorgamiento de prestaciones y servicios a los trabajadores y promociones culturales y deportivas para el personal conjuntamente con el sindicato nacional, así como normar la operación a nivel nacional.
Logros: Se registró a la Institución ante las diferentes instancias de servicios sociales para la atención de los trabajadores.
Se integró al personal mediante la celebración de diferentes eventos deportivos y sociales.
SUBDIRECTOR DE SUPERVISIÓN ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE AGRICULTURA Y RECURSOS HIDRÁULICOS
April 1984 to May 1990
Dictaminar las estructuras orgánicas (organigramas) y ocupacionales de las Delegaciones de la SARH, elaborar e implantar procedimientos administrativos y supervisión sobre su aplicación.
JEFE DE CAPACITACIÓN E INGRESO DE PERSONAL
TIENDAS ISSSTE
May 1983 to May 1984
Detección de necesidades de capacitación y elaboración de perfiles de puestos, reclutamiento y selección de personal operativo.
Logros: celebración de convenios con CONASUPO para la capacitación del personal de tiendas.
TÉCNICO EN ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
SECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO
August 1980 to May 1983
Elaboración de procedimientos administrativos, así como apoyar en la elaboración del manual de organización de la Dirección General de Personal y elaboración de perfiles de puestos.
Education
Maestría en Administración
UNAMSeptember 2002 to Currently studying
Diplomado en Recursos Humanos
Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de MonterreySeptember 2002 to Currently studying
Licenciatura en administración
UNAMMarch 1972 to Currently studying
Languages
English
Medium
IT skills
OFFICE
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Career Goals
Contribuir con la empresa en el logro de las estrategias, objetivos y metas, mediante el involucramiento de los trabajadores en el logro de los mismos.
Industries of interest
Areas of interest
Availability to travel and work outside the city
Yes