ANALISTA RECURSOS HUMANOS

MOTA-ENGIL PERU S.A.

April 2019 to Actually working here

- Orientar al personal de obra en aspectos relacionados con los pagos de salarios y beneficios sociales con la finalidad de atender a sus dudas y requerimientos
- Administrar las planillas, CTS, gratificaciones, horas extras, vacaciones, liquidaciones, etc.; del personal de obra. (Manejo del Régimen de Construcción Civil)
- Inducción del personal nuevo en obra (Régimen Laborales Construcción Civil).
- Coordinar la emisión de las constancias del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud ? Pensiones) Personal Ingresante y Renovación Mensuales
- Elaborar los tareos de personal, tales como asistencia, horas extras, permisos, días libres, licencias, descansos médicos, para el proceso de la planilla semanal y mensual
- Responsable de supervisar el registro de control de asistencia empleados
- Llevar el correcto control documentario del file personal
- Preparar y/o actualizar los cuadros de descanso del personal de obra (Roster)

ANALISTA RECURSOS HUMANOS

MOTA-ENGIL PERU S.A.

November 2018 to March 2019

- Realizar la planilla construcción civil y régimen común
- Realizar el reclutamiento y selección de personal. - Coordinación de Exámenes Pre Ocupacionales, Anuales, Retiro
- Coordinar la emisión de las constancias del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud ? Pensiones) Personal Ingresante y Renovación Mensuales
- Validación de datos del personal ante la RENIEC, SBS, Essalud para el correcto ingreso de datos al sistema
- Administrar las planillas, CTS, gratificaciones, horas extras, vacaciones, liquidaciones, etc.; del personal de obra. (Manejo del Régimen de Construcción Civil)
- Responsable de supervisar el registro de control de asistencia empleados
- Publicación de avisos en las diferentes bolsas de trabajo
- Filtro curricular de candidatos
- Preparar y/o actualizar los cuadros de descanso del personal de obra (Roster)
- Buena relación con los trabajadores
- Realizar Contratos de Trabajo (Régimen Común-Empleados).
- Otras responsabilidad.

ANALISTA RECURSOS HUMANOS

MOTA ENGIL PERU S.A.

August 2017 to October 2018

- Realizar la planilla construcción civil y régimen común
- Realizar el reclutamiento y selección de personal. - Coordinación de Exámenes Pre Ocupacionales, Anuales, Retiro
- Coordinar la emisión de las constancias del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud ? Pensiones) Personal Ingresante y Renovación Mensuales
- Validación de datos del personal ante la RENIEC, SBS, Essalud para el correcto ingreso de datos al sistema
- Administrar las planillas, CTS, gratificaciones, horas extras, vacaciones, liquidaciones, etc.; del personal de obra. (Manejo del Régimen de Construcción Civil)
- Responsable de supervisar el registro de control de asistencia empleados
- Publicación de avisos en las diferentes bolsas de trabajo
- Filtro curricular de candidatos
- Preparar y/o actualizar los cuadros de descanso del personal de obra (Roster)
- Buena relación con los trabajadores
- Realizar Contratos de Trabajo (Régimen Común-Empleados)

ANALISTA RECURSOS HUMANOS

MOTA ENGIL PERU S.A.

September 2015 to July 2017

- Procedimiento Ingreso Personal Antamina- Conocimiento Nominas SAP (RRHH), ingreso personal nuevo, reingreso, cese, ingreso de horas, reportes de tareos, reportes quinta categoría, reporte personal cesado, boletas remuneraciones, liquidaciones, CTS y otros- Coordinar con el residente de obra, los requerimiento personal empleado y obrero- Realizar el reclutamiento y selección de personal.- Inducción del personal nuevo en obra (Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en Trabajo, Leyes Laborales Co

ASISTENTE RECURSOS HUMANOS

CONSORCIO CONALVIAS CONSTRUCCIONES SAS ? JOHE S.A.

January 2015 to July 2015

- Realizar los Registros Alta y Bajas T - Registro
- Declaración AFP NET, PDT, Plame
- Registrar Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales Vía Pagina Web MINTRA
- Coordinar con el residente de obra, los requerimiento personal empleado y obrero
- Realizar el reclutamiento y selección de personal.
- Inducción del personal nuevo en obra (Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en Trabajo, Leyes Laborales Construcción Civil).
- Coordinación de exámenes Pre Ocupacionales, Periódicos, Retiro

ANALISTA RECURSOS HUMANOS

CONSORCIO VIAL ACOBAMBA

October 2013 to November 2014

- Conocimiento Nominas SAP (RRHH), ingreso personal nuevo, reingreso, cese, ingreso de horas, reportes de tareos, reportes quinta categoría, reporte personal cesado, boletas remuneraciones, liquidaciones, CTS y otros.
- Coordinar con el residente de obra, los requerimiento personal empleado y obrero
- Realizar el reclutamiento y selección de personal.
- Inducción del personal nuevo en obra (Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en Trabajo, Leyes Laborales Construcción Civil).
- Coordinación de exáme

ANALISTA RECURSOS HUMANOS

MOTA ENGIL PERU S.A.

May 2010 to September 2013

- Coordinar con el residente de obra, los requerimiento personal empleado y obrero
- Reclutamiento personal
- Reportar los ingresos de personal a recursos humanos, nominas
- Coordinar la emisión de la constancias del seguro complementario de riesgo para el personal ingresante y renovación
- Coordinar y controlar vencimientos y renovaciones de los contratos de trabajo de personal
- Coordinación de exámenes preocupacionales, periódicos y anuales
- Coordinar la entrega de boletas de trabajadores, c

ASISTENTE RECURSOS HUMANOS

SKANSKA DEL PERU S.A.

November 2009 to April 2010

- Reclutamiento Personal- Ingreso personal nuevo al SAP- Cese personal nuevo al SAP- Ingreso asignaciones escolares al SAP- Ingreso tareo personal al SAP- Capacitación Personal Nuevo- Mantenimiento de los files personal - Control de Asistencia Personal- Elaboración Planilla régimen construcción civil- Coordinar la emisión de las constancias del seguro complementario de riesgo para personal nuevo y renovación- Examen Periódico Preocupaciones, anuales y retiro- Entrega boletas personal

ASISTENTE RECURSOS HUMANOS

MOTA ENGIL PERU S.A.

June 2009 to November 2009

- Reclutamiento Personal
- Capacitación Personal Nuevo
- Mantenimiento de los files personal
- Control de Asistencia Personal
- Elaboración Planilla régimen construcción civil
- Coordinar la emisión de las constancias del seguro complementario de riesgo para personal nuevo y renovación
- Examen Periódico Preocupaciones, anuales y retiro
- Entrega boletas personal empleado y construcción civil
- Orientación personal sobre las leyes laborales construcción civil
- Coordinar bajadas permanencia per

GESTOR SERVIDUMBRE

CARAVELI COTARUSE TRANSMISORA ENERGIA SAC

January 2009 to May 2009

- Coordinador Comunidades
- Conciliador
- Captar Personal Comunidades Laborar Trabajar
- Reuniones Representantes Comunidades

ASISTENTE RECURSOS HUMANOS

SKANSKA DEL PERU S.A.C.

May 2008 to December 2008

- Reclutamiento personal
- Ingreso personal al sistema
- Tramitar y renovar SCTR Empleado y Obrero
- Coordinar charlas inducción con el propietario de la obra
- Programación de salida personal empleado y obrero

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA

ABENGOA PERU S.A.

September 2007 to April 2008

- Elaboración Rendiciones de Gastos
- Recepcionar Facturas Proveedores
- Conciliaciones Bancarias
- Y otras tareas relacionadas en la obra

ADMINISTRADOR DE OBRA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA APLICADA SAC

February 2007 to September 2007

- Coordinador - Gestionar y mantener los fondos de la caja chica- Buena relación con proveedores, instituciones publicas y privadas- Tareos personal- Elaboración planilla obreros- Rendiciones de gastos- Pago personal obreros y proveedores

ADMINISTRADOR DE OBRA

ELECTROINGENIERIA SUCURSAL PERU

February 2005 to August 2006

- Coordinador- Control de gastos de obra- Gestionar y mantener los fondos de la caja chica- Buena relación proveedores, instituciones publicas y privadas- Reclutamiento personal- Elaboración planilla construcción civil- Pago proveedores- Pago personal obreros

ADMINISTRADOR DE OBRA

SOINCO SACI SUCURSAL DEL PERU

January 1996 to April 2002

- Coordinador
- Gestionar y mantener los fondos de la caja chica
- Llevar un control de los costos incurridos por la obra
- Control de rendiciones gastos de obra
- Tesorería
- Conciliaciones bancarias
- Libro Bancos
- Pago AFPS, Conafovicer, PDT
- Buena relación laboral con los proveedores, instituciones publicas y privadas
- Gestionar con el jefe de personal o analista recursos humanos, la administración del personal de obra
- Elaboración planilla obreros
- Reclutamiento personal
- Pago person

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA

BALAREZO CONTRATISTAS GENERALES S.A.

July 1993 to October 1995

- Reclutamiento personal
- Elaboración tareos semanales
- Elaboración rediciones gastos de obra
- Elaboración planilla obreros construcción civil
- Pago planillas obreros
- Logística

JEFE AGENCIA

BANCO NACIONAL COOPERATIVO DEL PERU

October 1989 to May 1992

- Auxiliar Contable
- Recibidor Pagador
- Cuentas de Ahorro
- Cuentas Corrientes
- Jefe Agencia
- Analista Crédito
- Cajero

BACHILLER CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS

January 2001 to May 2005

Career Goals

1. Obtener un puesto en la empresa donde poder contribuir con mi experiencia en prácticas laborales, en anteriores trabajos y con las habilidades adquiridas durante mi formación en el logro de metas generales de la empresa y del cargo que solicito.
2. Formar parte de un equipo de trabajo donde los logros personales y el desempeño de cada empleado son reconocidos.
3. Tener la oportunidad de continuar desarrollándome personal y profesionalmente en una de las empresas más destacadas del sector.

Industries of interest

Construction Industry

Areas of interest

Administration, Finances, Acountancy, Banking Human Resources - HR

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies

Escuchar Música
Fulbito