Asistente de dirección in Cambre S.A.

Argentina, Buenos Aires, Argentina
Current:Cambre S.A.
Past:Cambre I.C Y F.S.A.
Education:Distinciones de Coaching Ontologico

Job Experience

Asistente de dirección

Cambre S.A.

July 2017 to Actually working here

Cambre S.A: 05/07/2017
Rubro: Industria Eléctrica
Asistente de dirección y procesos:
? Análisis y detección de oportunidades de mejora , para el sector de inyección (Plásticos)
? Detección de variables para el desarrollo de indicadores .
? Control de los procesos del sector, para su posterior análisis y mejora.
? Capacitar en metodología de trabajo 5S.
Comparar los procesos existentes, para la implementación de nuevas técnicas, que favorezcan a la reducción de Scrap en el sector.
? Coaching a Supervisores: gestión y manejo del tiempo, planificación estratégica.

Supervisora

Cambre I.C Y F.S.A.

December 2016 to Actually working here

Supervisora de armado y producción :
? Asignación y distribución de tareas. Coordinación y programación de la producción diaria.
? Motivación de equipos. Coordinación e implementación junto a sectores de mantenimiento de los planes para la mejora continua de los puestos de trabajo.
Coaching de equipo.

Analista de calidad

SECURITAS

February 2014 to Actually working here

Proceso de Mejora Continua: ? Diseño del plan de visita a los servicios ? Cumplimiento del plan de recorrido a los servicios detectando oportunidades de mejora. ? Carga de datos en informe (diariamente) ? Proceso de auditoría interna (bajo los lineamientos de la Norma ISO 19011): ? Preparación del check list ? Realización de la Auditoría Interna (recopilando información a través de entrevistas eficaces, aplicando escucha activa, observando y controlando, registros y datos) ? Redacción y Envío de informe ? Confección y publicación de hallazgos sobre las auditorías realizadas ? Seguimiento a: o Hallazgos detectados en Auditorías de la Dirección (verificación de plan de acción implementado), y en los Servicios (servicios no conforme) o Herramientas del SGC a nivel Dirección (Ej. Actas de reunión, reclamos de clientes, acciones de mejora, ) o Desvíos sobre la prestación del servicio (ingreso al sistema de servicios no conforme/no conformidad en caso de servicios sin cubrir, reclamos del cliente, etc.) ? Conocimiento de toda la documentación del SGC aplicable a la Regional y marco legal aplicable. ? Asesoramiento y capacitación al personal de la Dirección sobre temas referidos al SGC.

Lider de Produccion

Schneider Electric

February 2006 to October 2012

Garantizar el cumplimiento de los procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad personal y productiva. Solucionar los imprevistos presentados en el día a día durante el proceso productivo. Evaluar las capacitaciones que se requieren de acuerdo al perfil de cada operador.

Atención a Clientes.

Awada

May 2004 to December 2005

Asesoramiento de producto al cliente.

Education

Distinciones de Coaching Ontologico

Instituto de Investigaciones Humanisticas

2010 to 2010

Lic. en gestión de RR.HH

Universidad empresarial siglo 21

2010 to 2015

Universidad Empresarial 'Siglo 21'

2010 to 2015

Languages

Francés

Basic

IT skills

Other Skills

Customer Service Microsoft Office Motivational Speaking Determination Coordination Empathy Bargaining Team Leadership Leadership Communication

More Gabriela Natalia

Career Goals

Poder aportar a la organización que me permita ser parte , prácticas orientadas 100% al desarrollo de equipos de trabajo eficientes,creando espacios y clima de trabajo que faciliten la obtención de objetivos.

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies