J Jesus  Virrueta

J Jesus Virrueta

Gerente regional Comercial in Hermanos Batta, S.A. De C.V.
apatzingan, Michoacan de Ocampo, Mexico
  • Current:

    Hermanos Batta, S.A. De C.V.

  • Past:

    presta simple s.a de c.v sofom enr

  • Education:

    licenciado en administracion de empresas

Job Experience

Gerente regional Comercial

Hermanos Batta, S.A. De C.V.

October 2017 to Actually working here

Responsable de la región de Michoacan, teniendo a mi cargo 6 plazas con sus respectivos gerentes de ventas, así como lograr el cumplimiento de sus metas trabajando con cada uno en los diferente ciclos de ventas, contratación y capacitación de nuevo personal de gerencia,supervision en campo de los planes de trabajo y enfoque en logros. llevan indicares de estadísticas y relación de las ventas tantos liberadas así como autorizadas.

gerente de sucursal

presta simple s.a de c.v sofom enr

October 2012 to April 2013

llevar indicadores de recuperación y colocación, gestionar cobro con grupos morosos, contratar y capacitar al personal, analizar los créditos y autorizar su seguimiento, apoyar a los asesores en la recuperación de los pagos pactados con grupos de alto riesgo, supervisar y coordinar al personal, crear estrategias y aplicarlas para la recuperación de mora y colocación de créditos grupales, manejo de conflictos y solución, representar legalmente a la empresa , desembolsar créditos autorizados, dar servicio y atención a clientes, manejar los valores y recursos de la sucursal, manejo de medios electrónicos, dirección de grupos de trabajo, Apertura y cierre de la sucursal
[Logros] con estrategias de ventas que implemente se logró en un 95% las metas de colocación de créditos, la aplicación de conocimientos y técnicas de cobro legales y un estricto plan de trabajo, nos llevó a recuperar grupos morosos de 30,60 y más de 90 días de vencidos, bajando la mora y teniendo con esto más rentabilidad de la sucursal, se formó un grupo de trabajo apegado a normas y procedimientos donde reinaba un ambiente de Armonía, disciplina y perseverancia que nos ayudó a lograr tener una recuperación de pagos pactados al 92%, estabilizando con esta la cobranza, Se tenía la información de los recursos e información en tiempo y forma, se dio atención personalizada y una pronta respuesta a la problemáticas que traían arrastrando así como a los que se presentaban, por lo que se bajó el índice de problemas

gerente cordinador

CREDITO MAESTRO

March 2011 to October 2012

Llevar los diferentes controles de la sucursal, indicadores de los créditos colocados, manejo de inventarios, contratar y capacitar al personal de nuevo ingreso con temas de técnicas de ventas y de motivación, manejo de medios electrónicos, manejar los problemas y solucionarlos, crear planes de trabajo y estrategias para lograr los objetivos, supervisar y coordinar al personal, servicio y atención al cliente, manejar los recursos y valores de la sucursal, representar legalmente a la empresa en las diferentes estancias de gobierno, Apertura y Cierre de la sucursal.

[Logro Profesional ]:se creó un grupo responsable, perseverante con mentalidad positiva y con
conocimientos de técnicas de ventas y un plan de trabajo se logró incrementar en un 300% el acomodo de créditos, se resolvió en un 95% los problemas a los clientes al darles atención personalizada, logrando con esto recuperar la credibilidad de la empresa, se tenía al día la información y estadísticas relacionadas con el trabajo de la sucursal,

ejecutivo de ventas

dimas edicciones

January 2002 to December 2010

] capacitar al personal de ventas a mi cargo en los diferentes sistemas, darles diariamente clínicas de ventas y de motivación, investigar zonas de trabajo y tenerlas listas para cubrir las metas requeridas por la empresa, coordinar y supervisar al personal y que se diera buen uso a las unidades que se les otorgaba para desempeñar su labor, hacer labor de venta con distintos padres de familia así como a docentes de las instituciones educativas.


[ Logro profesional ]: cada persona que estuvo a mi cargo domino al 100% las técnicas de ventas y estuvieron siempre motivados al estar cubriendo los objetivos requeridos, logrando con esto incrementar un 50% más las ventas solicitadas para cada zona, y por ende los ingresos personales de cada vendedor, diseñe un sistema personalizado de venta con lo que cumplí mis metas personales de productividad mayor del 100%, con controles y revisiones periódicas a las unidades se logró disminuir los desperfectos que se ocasionaban por el mal uso y falta de servicios en tiempo y forma.

gerente de sucursal

singer mexicana s.a de c.v

August 1998 to November 2001

contratar y capacitar personal para el área de ventas, cobranza y administrativos, manejo de inventarios, servicio y atención al cliente, análisis de los créditos y autorizarlos, representar legalmente a la empresa, manejo de conflictos y solucionarlos, dirección de grupos de trabajo, crear estrategias de ventas y cobranza y aplicarlas, manejo de los recursos y valores, manejo de inventarios. Hacer los pedidos de mercancía, control de mermas, manejo de indicadores de ventas y cobranza, gestión de cobro, Manejo de medios electrónicos, Acomodo y rotación de mercancías, Apertura y cierre de la sucursal.
[Logro profesional] Se formalizo un equipo capacitándolos con técnicas de ventas y con una estrategia de tienda volante y cambaceo, se logró incrementar un 300% las ventas, con la aplicación de conocimientos de recursos legales se logró recuperar la cobranza del 50% que se tenía al 90% de efectividad, con una atención personalizada Se redujo un 95% las demandas ante profeco, se tuvo en tiempo y forma la información de los recursos y valores, con la aplicación de técnicas de mercadotecnia se dio una rotación efectiva de mercancías disminuyendo las mermas por artículos de bajo o nulo consumo.

Education

licenciado en administracion de empresas

universid michoacana (México)

August 1981 to July 1986

Languages

IT skills

internet

Advanced

excell

Basic

word

Medium

sae

Medium

Other Skills

reconocimiento en ventas curso de relaciones humans

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Career Goals

Pertenecer a una empresa que se concentre en el desarrollo comercial de cualquier producto, y aprovechar todas las oportunidades que ofrezcan en su total crecimiento para que, motivados por estos escalafones y aplicando los conocimientos y experiencias adquiridas, se tenga un buen desempeño logrando todos los objetivos para crecer en conjunto con la empresa y lograr obtener un puesto directivo, y seguir respaldando a mi familia en sus proyectos

Industries of interest

Banking / Finance Trade Mass Consumption Other

Areas of interest

Administration, Finances, Acountancy, Banking Health / Pharmacy Commercial / Sales Executive Management

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies