Coordinadora de ventas in YANBAL DE COLOMBIA
Job Experience
Coordinadora de ventas
YANBAL DE COLOMBIA
January 2012 to September 2015
Responsabilidades: Entrenamiento de la fuerza de compras en producto y desarrollo de redes orientados al crecimiento y consolidación de grupos fértiles que generen ganancias extraordinarias, acompañamiento y coach de actividades ejecutadas por cada una de las empresarias para garantizar el buen funcionamiento del sistema, motivación orientada a la búsqueda de nuevos talentos generadores de crecimiento en red (nueva
Profesional en entrenamiento
YANBAL DE COLOMBIA
April 2010 to November 2012
Entrenamiento y capacitación de la fuerza de compras en aplicación de productos principales de la compañía como plataforma de crecimiento y desarrollo. Entrenamiento de los prospectos a futuras nuevas empresarias en el desarrollo de redes multinivel. Acompañamiento y coach de la fuerza de compras en las diferentes actividades que requiere el sistema para el sostenimiento de la red y apoyo al equipo de coordinadoras con funciones alusivas al cargo de coordinación.
Ejecutiva de servicio al cliente
YANBAL DE COLOMBIA
May 2005 to November 2010
Asesorar a la Fuerza de compras bajo los estándares de servicio. Mantener actualizada y estudiada toda la información sobre concursos, programas y políticas para suministrar información en forma correcta. Asegurar la atención personalizada y capturar con calidad la información de consulta.
Education
PROFESIONAL EN GESTION EMPRESARIAL
Universidad Industrial de Santander (Colombia)January 2007 to December 2009
TECNOLOGA EMPRESARIAL
Universidad Industrial de Santander (Colombia)July 1997 to December 2000
SECRETARIA GENERAL
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA (Colombia)June 1992 to November 1995
Languages
Spanish
Basic
IT skills
Nuevas tecnologias aplicadas a la formacion
Basic
INFORMATICA MISCROSOFT: WORD Y EXCEL
Basic
Other Skills
More Yadira
Career Goals
Soy Profesional en Gestión Empresarial, con más de 10 años de experiencia en negocios de consumo masivo y desarrollo de redes multinivel, manejo de equipos de mas de 50 lideres, cada una de ellas con promedio de 50 personas a cargo. Formación laboral orientada en liderazgo en ventas, supervisión integral, habilidades en ventas, planeación estratégica, formación de nuevas líderes, habilidades de Negociación, Liderazgo, trabajo en equipo, manejo de personal, habilidades comerciales.
Industries of interest
Mass Consumption
Areas of interest
Commercial / Sales
Availability to travel and work outside the city
Yes