HR Business Partner

OHL Perú

October 2015 to Actually working here

? Responsable de los procesos de selección publicación de puestos ( screening, entrevistas presenciales, verificación de referencias)
? Encargada de la inducción de nuevos empleados acelerando el proceso de integración
? Análisis de puestos
? Gestión de los beneficios EPS
? Encargada de la capacitación del personal: análisis de necesidades por área, búsqueda de cursos en línea y presenciales, seguimiento al personal capacitado.
? Administración de las evaluaciones de desempeño ( Success Factor ? SAP)
? Desarrollo de programas para el capital humano
? Branding interno resaltando la cultura organizacional
? Desarrollo de encuestas sobre clima laboral
? Responsable de realizar las entrevistas de salida

Bachiller en comercio con especialización en Recursos Humanos

Currently studying

Career Goals

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

No

Interests and hobbies