Asistente de Selección y Reclutamiento

EQUIPOS ATENUZ S.A.

April 2015 to December 2015

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
? Aplicación de pruebas psicológicas y técnicas según el perfil.
? Elaboración de informes psicológicos
? Revisión y aprobación de informes psicológicos entregados por consultoría externa.
? Verificación y seguimiento de antecedentes penales, policiales y judiciales.
PROCESO DE INGRESO
? Realización de la trama correspondiente de los ingresos del personal nuevo.
? Logística de EPP´S de los nuevos ingresos
? Administración de la información de los nuevos ingresos al Drive de Google Gmail empresarial.
? Proceso de traslado de nuevos colaboradores de Arequipa a Proyecto.
? Entrega de Reglamento Interno de Trabajo, Manual Organizacional de Funciones y Políticas de la Empresa a los nuevos colaboradores.
CONTRATOS
? Gestión de firma de contratos de nuevos colaboradores
? Supervisar que los contratos sean enviados al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la fecha correspondiente.
? Archivar los contratos en sus respectivos files.
? Verificar que a cada trabajador haya recibido su contrato.

Practicas

RH CONSULTING

August 2014 to December 2014

Psicologia

Currently studying

Career Goals

Realizar línea de carrera

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies