Pablo  Carrizo Orellana

Pablo Carrizo Orellana

Profesional Programas in FOSIS
Antofagasta, Antofagasta, Chile
  • Current:

    FOSIS

  • Past:

    SENCE

  • Education:

    Magister MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas

Job Experience

Profesional Programas

FOSIS

August 2016 to Actually working here

Gestión y coordinación de Programas de la oferta pública institucional; formulación y ejecución Programas FNDR.

Encargado Nacional Convenios IP

SENCE

January 2016 to July 2016

Encargado Nacional de Convenios con Instituciones Públicas; Diseño y modelación administrativa y programática del Programa de Formación Más Capaz, Líneas Mujer Emprendedora y Regular, y su materialización a través de estrategias técnicas y control de gestión a nivel nacional con FOSIS, INDAP, SERNAPESCA, SERNATUR y Gendarmería de Chile

Administrador Municipal

Municipalidad de Tocopilla (Tocopilla Chile)

September 2013 to June 2015

Asesor y representante directo del Alcalde en tareas de coordinación y gestión permanente del municipio, y en la elaboración y seguimiento del plan anual de acción municipal, ejercer las atribuciones que señale el reglamento municipal y todas las que le delegue el alcalde.

Coordinador Comunal

Municipalidad de Antofagasta

January 2013 to August 2013

Gestionar procesos de capacitación y financiamiento de empleos y emprendimientos a través de convenios intersectoriales; control de gestión de la ejecución del Programa en la comuna. Diseño de bases de Licitación.

Encargado Control Gestión y Costos

Maquitrans ltda.

October 2011 to February 2013

       Profesional a cargo de diseñar, operacionalizar, controlar y mejorar procesos y sistema de control de gestión y costos en la empresa. Principales logros a) Diseño de modelo e instrumentos de control de gestión administrativa y costos para los contratos y faenas de servicios de transporte y desarrollo minero. b)    Diseño e implementación y medición de sistema de control de Costos. c) Análisis de costos, desarrollo de estrategias, sistematización y reingenieria de procesos.

Director de Desarrollo Comunitario

Municipalidad de Taltal

April 2011 to October 2011

1. Asesorar al Alcalde,  y también al Concejo,  en la promoción del Desarrollo  comunitario. 2. Prestar asesoría técnica a las organizaciones  comunitarias,  fomentar su desarrollo  y legalización,  y  promover  su efectiva  participación en el municipio,  3. Proponer y ejecutar,  dentro  de su ámbito y cuando corresponda,  medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con  Salud  Pública,  Protección del Medio Ambiente, Educación y Cultura, Capacitación Laboral,  deporte y recreación,    promoción del empleo,  fomento productivo local  y  turismo. Principales logros: -Inclusión de la comunidad en la definición de planes de intervención (Trabajo en terreno, diseño de política de cultura, activación de red de prestaciones a través de Programas sociales y de fomento. -Rediseño de Oficina de Fomento Productivo, modelo de gestión por resultado, de encadenamiento hacia delante, principalmente en trabajo conjunto con personas organizadas o no. -Diseño del Plan de Desarrollo de Turismo (PLADETUR)

Jefe del Departamento Nacional de Becas

JUNAEB

March 2010 to December 2010

Directivo a cargo de administrar y dirigir el conjunto de Programas de becas, residencia estudiantil y programas actuales y emergentes que la instituci{on entrega a estudiantes de los niveles de educación básica, media y superior con alguna necesidad de apoyo para completar su ciclo educacional de acuerdo a las políticas y lineamientos estratégicos institucionales, asegurando la entrega de beneficios con oportunidad y calidad a la comunidad escolar vulnerable.
 Estrategicamente asegurar la oportunidad en la entrega de las becas; proponder a la integración de los programas de becas con las demas áreas de la institución contribuyendo al potenciamiento de las actuales prestaciones y a la generación de nuevos productos o servicios; Participación con las instancias directivas en la elaboración de estrategia y política institucional para la adecuada inserción de los programas de becas en el sistema de proteción social. Dirigir, asesorar, coordinar y evaluar técnicamente a los equipos a su cargo, para resguardar el adecuado cumplimiento de la misión de la institución, constituyéndose en el referente técnico nacional en materias de becas y programas de apoyo a los estudiantes.
 
Principales logros: 
a)Descentralización y desconcentración de gestión Programática de los Programas de Becas de la institución.
 b)Modernización de la gestión, implementación de plataforma informática inteligente, y simplificación de trámites de postulación (1° etapa de migración a papel cero). 
c)Racionalización de la gestión administrativa y programática.

Encargado Nacional Prog, Nacional de Becas

SENCE Servicio Nacional De Capacitación y Empleo

November 2008 to March 2010

 Apoyar técnica y metodológicamente a los profesionales del Programa de las regiones. - Monitorea el proceso de gestión del Programa en todas sus etapas - Participar de grupos de trabajo tanto internos como externos (temáticos, territoriales, etc.) donde su competencia técnica sea requerida. - Diseñar instrumentos de seguimiento, sistematización y análisis del Programa asignado. - Generar mecanismos de intercambio de experiencias, reflexión y planificación de trabajo. - Mantener una correcta interlocución y coordinación con otras instituciones públicas y privadas relacionadas con la ejecución y desarrollo del Programa. - Disponer de información técnica actualizada y vigente del Programa. - Coordinar la aplicación de la política programática anual del Departamento de Programas Sociales - Actualizar, permanentemente, sus conocimientos relacionados con los Programas que ejecuta el Servicio, la legislación y sus modificaciones y la operación de los sistemas informáticos de apoyo a Programas Sociales. - Analizar la pertinencia y focalización del resultado de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) del Programa - Elaborar propuesta de focalización e inversión territorial del Programa. - Elaborar propuesta de presupuesto anual del programa (Marco lógico, justificación y recursos). - Elaborar orientaciones programáticas, ajuste de instrumentos programáticos y rediseño del Programa. - Realizar procesos de inducción a los equipos regionales, en relación a las orientaciones programáticas - Elaborar términos de referencia, bases de licitación y/o resoluciones de llamado según corresponda. - Elaborar manual de procedimientos del programa y/o gestionar sus modificaciones en caso de ser necesario. Otras Funciones: Profesional Mesa de Estandarización, Sub Unidad de Formación Permanente: -Diseñar -Planificar y gestionar propuestas y acciones conducentes a la obtención de los propósitos que han demandado su origen, tales como: 1.Articular acciones de Capacitación y Certificación dirigidas a Facilitadores de Aprendizaje que ejecuten los Cursos de Capacitación de la oferta vía Catálogo Electrónico de Cursos Sence, con enfoque en Competencias. 2.Analizar demandas internas (SENCE) y externas de servicios de capacitación. 3.Sancionar acciones de demanda y respuesta a servicios de capacitación para beneficiarios SENCE y Organismos Públicos vía Catálogo Electrónico de Cursos Sence, en el marco de los programas regulares SENCE y el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales. 4.Dirigir y definir criterios de diseño de Servicios y Evaluación de Capacitación con enfoque en Competencias Laborales para los programas regulares SENCE y los que requiera la puesta en marcha de la instalación del SNCCL. 5.Evaluar y Sancionar viabilidad e impacto de nuevas ofertas de servicios vía Catálogo Electrónico de Cursos Sence. 6.Diseñar acciones que propendan la articulación de acciones de reconocimiento de los servicios de capacitación dentro del Sistema de Formación Permanente.

Gestor Regional Prog. Apoyo al Microemprendimiento

FOSIS

May 2003 to November 2008

a)Diseñar, dirigir, coordinar, apoyar y controlar la gestión de la ejecución de la inversión del Programa de Apoyo al Micro emprendimiento en la región. b)Asesorar al Director/a Regional en los procesos de planificación y proposición de oportunidades de inversión, en las nueve comunas de la región, con relación a la realidad socioeconómica y laboral regional. c)Diseño de Bases y estudios Regionales, d)Profesional a cargo del proceso de evaluación ex-ante, adjudicación y supervisión de proyectos presentados a FOSIS por instituciones públicas y privadas. e)Coordinar, controlar y orientar el trabajo de los equipos profesionales de los proyectos bajo su dirección (alrededor de 50 profesionales y técnicos en la región). f)Gestionar y articular (redes), a nivel territorial, las relaciones institucionales, públicas y privadas, necesarias para una ejecución eficiente y eficaz de los proyectos financiados. g)Coordinar la gestión de los Convenios nacionales y regionales a nivel territorial. h)Gestión informática de los proyectos vinculados al Programa. i)Profesional representante de FOSIS en mesa Regional de Tecnologías de Información y Comunicación. Principales logros: a)Formulación, adjudicación y ejecución de financiamiento del Gobierno Regional de Antofagasta (FNDR) para proyectos de Reinserción Laboral y apoyo al microemprendimiento (2004: M$ 300.000; 2005: M$ 315.000 y 2006: M$320.000). b)Posicionamiento del Programa en las 9 comunas y más de 6 localidades de la Región de Antofagasta. c)Partícipe del proceso de rediseño del Programa de Apoyo al microemprendimiento (2004 ? 2007). d)Creación de más de 4.000 microempresas y escuelas de oficios en la II región, principalmente para personas en situación de pobreza o vulnerabilidad. e)Gestión y Coordinación de Convenios con Fonadis, Ejército de Chile, Codelco Chile División Codelco Norte, CONAF, Sercotec, Gendarmería, Fundación Prodemu, SERNAM, Sernatur, Corporación Proloa, Comunidad Atacameña de Toconao, Comunidad Aymará de Quillagua y Municipios de Taltal, Mejillones, San Pedro de Atacama y Tocopilla, Universidad Católica del Norte y Universidad Santo Tomás.

Director de Programas y Proyectos

Savia Nueva

November 2002 to April 2003

Diseño, formulación y ejecución de proyectos con impacto social, principalmente del área capacitación, empleo y emprendimiento

Asesor en proyectos

Instituto Nacional de la Juventud

October 2002 to December 2002

Asesoría en formulación de proyectos relacionados con la promoción del deporte en la juventud

Administrador de proyectos

Nuñez Geología

June 2001 to January 2002

Profesional a cargo de diseñar, formular y ejecutar proyectos.
Principal logro: adjudicación y ejecución del proyecto "Levantamiento catastral georeferenciado de Áreas Verdes ciudad de Antofagasta".

Profesional

Ministerio Relaciones exteriores

January 2001 to June 2001

Profesional del Departaento de Medio Ambiente de la Cancillería. Análisis de tratados internacionales, desarrollo de gestión administrativa de los procesos.
Gestor y formulador del proyecto "Red Intranet DIMA".

Administrativo - instructor

Compañia de Telefonos de Chile

May 1996 to January 2000

Administrativo del Departamento de Soporte Comercial.
Instructor de Programa de plataforma de cajas IBM, lo que permitió una expansión del proceso de externalización de la actualización del servicio de digitación de pago de clientes

Education

Magister MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas

[Otra]Universidad Camilo José Cela - Bureau Veritas Chile (España)

February 2012 to March 2013

Magister en Gobierno Electrónico

U. Tecnológica Metropolitana (Chile)

March 2005 to February 2007

Administrador Público, Licenciado en Ciencias de la Administración

U. de Antofagasta (Chile)

March 1996 to February 2001

Languages

Inglés

Medium

IT skills

Other Skills

More Pablo

Career Goals

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies