Asesor independiente en Recursos Humanos

Romero Fournier, IMICSA, Segexsa, Targo, otros

November 2017 to Actually working here

Apoyo por servicios profesionales en distintos procesos de recursos humanos

Profesor Univiersitario

Universidad Latina de Costa Rica

January 2016 to Actually working here

Cursos impartidos: Recursos Humanos, Estilos de Dirección, Comportamiento Organizacional, Auditoria Recursos Humanos, Gerencia Recursos Humanos, Administración General, Salud Ocupacional. Lector y Tutor de Proyectos y Practicas de graduación.

Gerente Emprendedor

Cafe-Titos

November 2015 to February 2019

Emprendedor junto a mi esposa de Kiosco de Cafetería en San José.Responsable de compras, inventarios, contabilidad y finanzas, así como de los aspectos comerciales y de administración del personal.

Gerente RH - Lider investigaciones éticas

Walmart

February 2012 to August 2014

Funciones: Planificar, distribuir, realizar y revisar la investigación de las quejas éticas en materia laboral para la región. Apoyar y asesorar a la operación de RH en los procesos de relaciones laborales, de sanciones, asesorías para mejorar y bajas de asociados. Logros: Reducir en 6 meses los tiempos de respuesta de las quejas de 70 a 30 días y disminuir en más de un 75% la incidencia de quejas en tiendas críticas.

Gerente Procesos Recursos Humanos

Walmart

July 2009 to January 2012

Liderar un equipo de 8 profesionales en Recursos Humanos para implementar los programas de recursos humanos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, clima organizacional y relaciones laborales en los puntos de venta y centros de distribución de la zona asignada (mitad del país). Logros: Liderar la implementación de encuestas y matrices de cumplimiento para CR. Desarrollar indicadores de RRHH. Negociar y establecer mejoras a la política de faltantes y sobrantes que disminuyeron la rotación de cajeros en más del 50%.

Gerente Procesos Recursos Humanos

CSU - Walmart México y Centroamérica

May 2009 to August 2014

Gerente Salud Ocupacional

CSU - Walmart México y Centroamérica

June 2006 to May 2009

Gerente Salud Ocupacional

Walmart Costa Rica

May 2006 to June 2009

Liderar la elaboración y ejecución de planes de salud ocupacional y emergencias. Definir, organizar y supervisar los programas de consultorios médicos, capacitación de comités de salud ocupacional, control de accidentes de clientes, suplencia de equipos de protección personal y dispositivos de emergencia. Logros: Sistematizar las auditorías SO en CR, establecer un programa de mantenimiento anual de extintores, desarrollar un modelo de compra y suplencia de equipos de protección personal, así como liderar la definición de estadísticas y de protocolos de enfermedades crónicas en los consultorios médicos.

Coordinador Capacitación

CSU - Walmart México y Centroamérica

May 2003 to June 2006

Coordinador Capacitación

Corporación Supermercados Unidos

April 2003 to April 2006

Liderar la ejecución de los programas de capacitación y certificación en los asociados y aperturas de CR. Logros: Definir un modelo sistémico de capacitación, que mejoró la gestión y el control de la capacitación (pasando la eficiencia de un 60% a un 90%).

Jefe Capacitación y Salud Ocupacional

Yanber, SA

June 2000 to April 2003

Jefe Capacitación y Salud Ocupacional

Yanber, S.A

June 2000 to March 2003

Planificar, organizar, ejecutar y supervisar los procesos de Inducción, Capacitación y Salud Ocupacional. Logros: Disminuir en un 200% la accidentabilidad (De 30 a 10 accidentes al mes), liderar la mejora de los programas de capacitación técnica-operativa, documentar los procedimientos ISO 9000 para las áreas de capacitación, reclutamiento y selección y salud ocupacional.

Especialista Capacitación

Cooperativa de Productores de Leche R.L - Dos Pinos

August 1999 to June 2000

Servicios Profesionales por 6 meses, donde elabore el modelo y presupuesto de capacitación. Por su parte, apoye con programas de capacitación que tenían vigentes en esas fechas.

Encargado Desarrollo Humano

Bticino, CR

January 1995 to May 1999

Responsable Desarrollo Humano

Bticino

January 1995 to May 1999

Definir, organizar, ejecutar y controlar los procesos de Inducción, capacitación, salud ocupacional, cultura organizacional, comunicación corporativa y beneficios al personal. Logros: Desarrollar programas de disminución de accidentabilidad laboral, disminuyendo en un 200% el indicador (de 15 a 5 accidentes al mes). Administrar y desarrollar el sistema de capacitación ISO 9000 con procedimientos, controles y presupuestos. Liderar un programa de mejora del clima organizacional mediante sesiones de trabajo con los equipos críticos en rotación y en ambiente laboral.

Técnico Recursos Humanos

Constenla, SA

February 1993 to November 1994

Especialista en Coaching

2015 to 2016

Licenciatura

1994 to 1996

Licenciatura

1993 to 1995

Bachillerato Universitario

1988 to 1993

Licenciado en Recursos Humanos

Currently studying

Licenciado en Mercadeo

Currently studying

Bachiller en Administración de Empresas

Currently studying

Maestría en Estudios Teológicos

Currently studying

Career Goals

Misión personal: Aportar mi capacidad de planificación, organización y creatividad para procurar mi desarrollo personal, el de mi familia y el de las personas que me rodean en mi entorno laboral y comunal.

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies