Analista 3 de Talento Humano - Lider de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Ministerio De Transporte Y Obras Públicas

July 2014 to Actually working here

LIDER NACIONAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y BIENESTAR INSTITUCIONAL

Dirección General de Aviación Civil del Ecuador

January 2013 to December 2013

Gerente de Recursos Humanos

PSI. PRODUCTORA DE SERVICIOS INTEGRALES

July 2008 to August 2012

Supervisor

PETROAMAZONAS

January 2000 to August 2004

2007

1981

Career Goals

Ser un socio de las áreas funcionales que me sean asignadas, agregando valor en la implementación de procesos organizacionales y de gestión humana que impacten en la productividad de los colaboradores y faciliten la consecución de los objetivos, basados en los procedimientos, normas y políticas de la organización, respetando las Leyes Laborales y de Salud Seguridad y Ocupación.
Aplicar mis competencias, conocimientos, experiencia y capacidades en forma que genere mutuo beneficio profesional y laboral.

Industries of interest

Areas of interest

Human Resources - HR

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies

? Gestión de planificación, implementación, dirección y Control del Desarrollo de todos los Subsistemas del Talento Humano por 18 años aproximadamente.
? Creación del Departamento de Recursos Humanos en varias Empresas
? Asesoría a varias empresas en la aplicación de técnicas modernas en la ejecución de Gestión del Talento Humano
? Aplicación y Control de Selección, Capacitación y evaluación y selección por competencias.
? Modelamiento Cultura Organizacional y Sistemas de Comunicación
? Instructor en capacitación con temas de motivación, trabajo en equipo, liderazgo, manejo efectivo del tiempo, team building, entre otros.
? Aplicación de la legislación laboral permanentemente
? Competencias: Enfoque a resultados, trabajo en equipo, influencia y negociación, optimismo, comunicación eficaz, Motivación, Trabajo a presión.
? Pensamiento analítico, Pensamiento Conceptual.
? Gran capacidad de manejo del cliente interno y externo
? Integridad y Lealtad probada
? Excelente manejo de equipos de trabajo.
? Aplicación de la planeación estratégica y calidad en varias empresa y como estilo de trabajo diario
? Certificación de ISO 9001 en varias empresas
? Auditor calificado en ISO 9001 y 14001
? Manejo de norma BASC
? Establecimiento de índices de gestión y técnicas de mejoramiento de la productividad
? Participación en la elaboración de manuales de procesos
? Levantamiento de cargos y perfiles por competencias
? Elaboración de Reglamentos Internos
? Soporte en elaboración de reglamentos de Salud, Seguridad y Ocupación
? Diplomado Gerencia del Talento Humano, Master Practitioner en PNL ( a obtener en 5 meses)