Jefe de recursos humanos

Terraprop S.A.

March 2014 to Actually working here

Manejo de todos los subsistemas de Recursos Humanos.
reclutamiento
seleccion
contratacion
induccion
desarrollo

Jefe de Recursos Humanos Galpones

PREFECTURA DEL GUAYAS

March 2010 to May 2014

1. Elaborar un programa anual de trabajo del Área
de Recursos Humanos para la integración del
Programa Anual de Actividades.
2. Elaborar un informe anual de actividades
desempeñadas del área.
3. Participar en la elaboración del Programa
Operativo Anual.
4. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de
forma trimestral del Programa Operativo Anual.
5. Elaborar el programa de capacitación, formación
y superación del personal administrativo y
directivo.
6. Controlar la incidencia por faltas y retardos del
personal.
7. Participar en la elaboración de reglamentos y
procedimientos relacionados con el manejo de
recursos humanos.
8. Revisar las solicitudes de pensión
complementaria que presente el personal.
9. Recibir las solicitudes para registro y trámite de
pago del Programa de Estímulos del Personal
Académico y Administrativo.
10. Supervisar el proceso de contratación del
personal de El Colegio de Sonora.
11. Supervisar la correcta elaboración de la nómina y
su trámite de pago.
12. Elaborar el presupuesto de egresos
correspondiente al rubro de Servicios
Personales.
13. Organizar y coordinar los festejos y ceremonias
institucionales.

Coordinador de Reclamos Internacionales

Correos del Ecuador

January 2008 to December 2009

Absolver consultas de usuarios externos sobre asuntos institucionales. Conocimiento de los productos y servicios que brinda la Institución. Pensamiento analítico
Atender y orientar a los ciudadanos en función de los productos y servicios que genera la
institución. Conocimiento de los productos y servicios que brinda la Institución. Pensamiento analítico
Recibir denuncias, sugerencias, quejas, reclamos o felicitaciones que deseen realizar los
ciudadanos. Técnicas de comunicación y de atención al público. Organización de la información
Resolver las dudas o inquietudes del ciudadano, entregando la información pertinente
para satisfacer su necesidad. Servicio de atención al cliente. Expresión oral
Registrar el ingreso y egreso de correspondencia de la unidad. Administración y manejo de información. Organización de la información
Distribuir y remitir oportunamente para su publicación los boletines y circulares de
carácter interno y externo. Distribución de material para publicación. Organización de la información

Coordinador de Seleccion

LA PORTUGUESA S.A.

January 2003 to October 2007

Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección.
Establecer un proceso de reclutamiento y selección.
Realizar entrevistas de preselección.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Implementación de indicadores de reclutamiento y selección.

Diplomado en coaching y consultoria

July 2016 to February 2017

Psicologo industrial

January 2000 to May 2005

Career Goals

Facilitar la comunicacion y el cumplimiento de metas de los trabajadores de la empresa

Industries of interest

Areas of interest

Availability to travel and work outside the city

Yes

Interests and hobbies